Un informe de The Creative Group, encontró que el 18% de los ejecutivos de marketing y publicidad planean ampliar su personal de tiempo completo en el primer trimestre de 2012. ¿La novedad? Muchos de ellos quieren encontrar talentos creativos que puedan hacer importantes aportes a la empresa.
Una mayor recuperación de la economía y un mayor interés en nuevos canales de comercialización son las motivaciones principales para que las empresas deseen añadir más puestos laborales en los equipos de marketing.
Según la encuesta, sólo el 4% de las empresas dijeron que planeaban reducir su personal, en tanto que la gran mayoría, el 76%, no tienen en mente ningún plan para ajustar su personal interno.




